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Canal confirme son plan de départs volontaires

Emploi Management

Canal confirme son plan de départs volontaires

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Le Groupe Canal + a confirmé la perte de 492 emplois alors que la société française de télévision payante a déclaré que son projet de transformation de ses activités en France n’était pas suffisant.

Redéfinir un modèle de croissance sur un marché ultra-concurrentiel

La société affirme réagir depuis plusieurs années aux «bouleversements du secteur audiovisuel», redéfinissant son modèle de croissance pour devenir un acteur de poids, que ce soit en France ou en Europe.

Toutefois, des initiatives telles qu’un nouvel abonnement mensuel à 20 euros pour Canal + et un investissement annuel de 3 milliards d’euros sur la technologie et le contenu n’ont pas suffi à échapper à la concurrence des acteurs mondiaux qui, selon elle, « disposent d’une puissance financière considérable et échappent aux contraintes fiscales et réglementaires » imposées au groupe.

Selon le Groupe Canal, les 492 emplois qu’il souhaite supprimer seront perdus sur une base entièrement volontaire.

Des discussions vont bientôt commencer pour établir les termes et conditions du plan social.

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